一、实验室简介
中关村实验室是国家网络信息领域的新型科研事业单位。实验室主体位于中关村科学城北区，聚焦国家网络信息领域的重大目标使命，开展战略性、前瞻性、基础性重大科学问题和关键核心技术研究；探索新型科研机构管理体制机制创新；聚焦培育高端创新人才，推动网络信息领域的产学研融通科技创新，与国内外相关机构和组织开展交流合作，打造突破型、引领型、平台型一体化的世界一流实验室。
二、招聘方向
计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、信息与通信工程、电子科学与技术、控制科学与工程、数学、信息资源管理。
三、招聘人才类别
1.海外英才
在海外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务，或在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才
2.海外青年英才
在海外著名高校、科研机构或企业研发机构有正式职位且连续工作36个月以上；年龄不超过40周岁（出生日期在1986年1月1日以后）。
3.海外博士后
在海外知名高校、科研机构或企业从事博士后研究不少于2年，并在国际知名期刊发表过高水平论文或取得其他高质量研究成果，年龄不超过40周岁（出生日期在1986年1月1日以后）。
4.海外博士
博士学位所属学科为业内世界一流学科，或博士导师为国际一流专家，有意回国全职工作或进站从事博士后研究，年龄不超过35周岁（出生日期在1991年1月1日以后）。
四、基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，坚持科学精神，严守科研诚信，无学术不端行为，身体健康。
2.已取得博士学位。
3.应聘人尚未回国（来华），或者2025年1月1日后回国（来华）工作；引进后须辞去海外工作或在海外无工作，并全职在实验室工作不少于3年。
4.具备优秀的科研创新能力或发展潜力，研究领域与方向符合实验室科研需求。业绩特别突出或者从事关键核心技术领域研究的急需紧缺人才，可适当放宽年龄、学历、工作年限等条件。
五、核心优势
1.平台优势
国家科研事业平台，集聚国内一流创新资源，多名院士和业界核心专家领衔的顶尖团队，参与领域内国家重大科研任务。
2.科研条件
宽松的科研环境，提供充足稳定的科研经费，保障科研所需设备和团队工作空间，提供研究所需的包括数据在内的资源。
3.团队支持
按需协助组建科研团队，帮助组建层次合理的科研和工程技术团队，配备专业的科研管理人员。
4.学术交流
定期举办高端学术会议和科研交流活动，支持科研人员积极参加高水平国际学术会议，为人才搭建高层次科研交流平台。
5.政策优势
拥有支持人才长期发展的职称自主评审权和国家级、北京市海外人才自主评审资格，以及各类高层次人才项目直接推荐渠道，为科研人员回国事业发展提供强有力支撑。
6.人才发展支持
根据人才需求优先推荐承担实验室重点科研任务，优先推荐申报国家及北京市高层次人才项目。入选国家级高层次人才项目的，额外可享受最高300万元科研经费资助。
7.薪资待遇
提供具有行业竞争力的薪资待遇，高标准缴纳五险一金、补充医疗保险，为海外英才提供50-100万元一次性生活补助。
8.生活保障
全方位保障科研人员生活需求。根据本人需求协助办理人才引进落户、外籍人才在华工作许可、申请人才公寓或公租房、协调解决子女上学、医疗等，提供全方位服务和支持。
六、应聘截止日期
2026年12月31日
七、联系方式
如有应聘意向，填写附件应聘人员登记表后，与相关证明材料发送至邮箱haoyj@zgclab.edu.cn。邮件标题命名为“姓名+海外英才/海外青年英才/海外博士后/海外博士”。
联系人：郝老师
联系方式：010-83016062
