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汇智聚力 共促人才服务新发展——“海星”人才服务队伍建设2024年度总结会暨新春交流活动成功举办
发布日期:2025-01-13
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  1月9日上午,北京海外学人中心举办“海星”人才服务队伍建设年度总结会暨新春交流活动,总结梳理了2024年度“海星”人才服务队伍建设情况,研究谋划2025年工作思路和重点任务。北京海外学人中心党委书记、主任虎翼雄出席活动并讲话。活动由中心党委委员、副主任王建飞主持,市人才工作局、市教委、市国资委、市科委中关村管委会、市卫生健康委、相关区人才工作局、雄安新区相关部门负责同志,来自清华大学、中国科学院、北京工业大学等央地高校、科研院所、医院和企事业单位的65名“海星”人才服务工作者参加了活动。

  北京海外学人中心人才服务一部负责同志总结了2024年度“海星”人才服务队伍建设情况。在市人才工作局指导下,北京海外学人中心积极推进“海星”人才服务队伍建设各项工作,建立“专员+联络员”联系服务机制,开展服务队伍信息采集工作;举办12期“海星”讲堂、4期“海星”实训营专项能力培训班;组织京雄两地“海星”人才工作者赴雄安和怀柔开展交流活动,赴上海苏州调研人才服务工作;遴选一批骨干参加“新时代首都人才工作者”新加坡和德国交流访学;开设“海星”之光——最美人才服务工作者专栏,宣传报道优秀事迹和服务成果。

  北京工业大学、北京清华长庚医院和北京电子控股有限责任公司的“海星”人才服务工作者分享了人才引进、服务工作的创新性举措和经验做法,交流了工作中的心得体会以及对未来工作的考虑。交流发言赢得大家的热烈掌声,为各用人主体做好人才服务工作提供了参考和借鉴。

  会议充分肯定了2024年“海星”人才服务队伍建设工作取得的成绩,分析了当前人才工作面临的国际国内形势,提出人才服务工作的三重境界,并对2025年“海星”人才服务队伍重点工作进行部署:一是着重提高协同性,建立完善沟通联动机制,通过信息化等方式加强市级各部门、市区之间的协同;二是着重提高国际化水平,以首善标准、国际一流做好海外人才引育留用全链条工作,优化国际化服务保障措施和环境;三是着重提高便捷化程度,提升政策知晓度和便捷性,让政策直达直享、可感可及,推动政策有效落地;四是着重提高工作的示范性,总结人才服务工作案例,推出一批典型,做到可学习可借鉴、可复制可推广。

  当天下午,“海星”人才服务工作者到北汽集团的北京奔驰顺义工厂、北汽越野车公司参观交流,初步了解了北京海外学人中心拟联合北汽集团通过市场化方式保障人才交通出行的方案,参观了奔驰和北汽越野车总装车间,观看了北汽越野车性能展示并试乘试驾,对北汽集团的各类车型和服务产品加深了理解和认识。

北汽集团介绍保障人才交通出行方案

北汽越野车性能展示

  “海星”人才服务工作者纷纷表示,通过参加总结会和参观交流活动,深切体会到组织的关怀,有了回家一般的归属感。大家欢聚一堂、畅所欲言,无私分享各自在人才服务工作中的点点滴滴,不仅拓宽了视野,也收获了大量宝贵的经验与启示,为未来做好人才服务工作积蓄了强大的力量。

  2025年,北京海外学人中心将继续在市人才工作局的指导下,推动“海星”人才服务队伍建设工作进一步提质升级,继续团结凝聚全市人才服务力量,为高水平人才高地建设提供有力支撑。

供稿部门:人才服务一部


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